RECRUIT 求人情報

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求める人物像

01 主体性
主体性を持ち、自ら考えて
自発的に行動し、
周囲を巻き込み行動を起こせる
02 チームプレイヤー
チームプレイヤー志向であり、
チームや会社のことを
考えて行動を起こせる
03 コミュニケーション能力
自分の伝えたいことを
わかりやすく整理して
伝える力(発信力)があり、
相手の伝えたい意図を理解し、
理解を深めるために傾聴を
行おうとする姿勢(受信力)がある

新卒採用

ファイナンススペシャリスト【特別選考・将来CFOを目指す方へ】

職種

ファンドマネジメントやトレジャリー、アカウンティングなどの部門を経験し、ファイナンスの知識やスキルを向上させて、将来的には日本内外の投資家対応や財務戦略の策定・管理など、グローバルな視点を持って推進していただくことを期待しています。

将来CFOを目指してキャリアを歩んでいきたい方にとって、スピーディーな成長ができるステージをご用意しています。

<配属部門例>
●Investment & Fund Management:
GLPがグローバルに展開する投資家ネットワークの拡大と、ファンドマネジメントによる資金効率の向上、トータルリターンの強化をミッションとしています。
-海外機関投資家の対応
-国内外の新規投資家開拓
-不動産ファンドの運営管理
-物流不動産マーケット分析、投資戦略の立案 などを行っています。

●Treasury Department:
GLPの血液ともいえる資金ををうまく循環させ、ベストコンディションを保つことをミッションとしています。
-不動産ポートフォリオのDebt Financeの取得
-グローバルのトレジャリー部門との連携
-国内外の金融機関との長期的な関係の構築・維持 などを行っています。

●Accounting Department:
業績や収支予測を数値で表し、経営上の重要な意思決定における、信頼すべき情報提供をミッションとしています。
-日本GLP全体の予算・収支予測策定
-海外機関投資家に対するレポーティング
-グローバルのファイナンス部門との連携
-会社経理、連結決算レポーティング などを行っています。

入社後は、ご自身の希望や意志に応じて、職種や所属異動の機会もあります。

採用人数
若干名

採用条件

対象

・2019年9月もしくは2020年3月に大学院、大学の卒業見込者

・TOEIC850以上またはそれに準ずる英語力必須(TOFELiBT80以上、IELTS6.5以上、海外大学卒または海外留学経験者)

選考ステップ
・説明選考会(適性検査)⇒執行役員面接⇒人事面談+最終面接

待遇など

各種保険
健康保険 雇用保険 厚生年金保険 労災保険 GLTD(団体長期就業所得補償) 総合福祉団体定期補償保険 傷害保険 確定拠出年金
諸手当
通勤手当
休日休暇
土日 祝日 年末年始 ボランティア休暇 産前産後休暇 生理休暇 育児休暇 慶弔休暇 年次有給休暇 など
勤務地
東京都港区
最寄駅
ゆりかもめ線/大江戸線 汐留駅

新卒採用事務局
(小林・高井・丸山)
mail : campusrecruiting@glprop.com
TEL : 0120-871-853

質問や相談があれば、
いつでもお気軽にご連絡ください!
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中途採用事務局
(小林・高井・寺本)
mail : Japanrecruiting@glprop.com
TEL : 03-4577-9220

質問や相談があれば、
いつでもお気軽にご連絡ください!